Tujuh program prioritas pembaruan peradilan agama : penyelesaian perkara, manajemen SDM, pengelolaan website, pelayanan publik dan meja informasi, implementasi SIADPA, pengawasan dan “justice for all” | 8 Area Perubahan Dalam Pelaksanaan Reformasi Birokrasi : 1. Pola Pikir dan Budaya Kerja, 2. Penataan Peraturan Perundang-undangan, 3. Penataan dan Penguatan Organisasi, 4. Penataan Tatalaksana, 5. Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur, 6. Penguatan Pengawasan, 7. Penguatan Akuntabilitas Kinerja, 8. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik.

KETUA

PANITERA & SEKRETARIS
VALIDASI AMAR PUTUSAN PA

BMN


 



PENGADAAN BARANG & JASA

JUMLAH PENGUNJUNG
mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterHari Ini1102
mod_vvisit_counterKemarin2985
mod_vvisit_counterMinggu Ini5876
mod_vvisit_counterMinggu Lalu14182
mod_vvisit_counterBulan Ini40783
mod_vvisit_counterBulan Lalu63804
mod_vvisit_counterTotal1085422

Online (20 minutes ago): 32
Your IP: 54.198.134.32
,
Now is: 2017-11-21 11:22


                    

postheadericon :: Fokus ::

postheadericon :: Seputar PTA Pekanbaru::

 

postheadericon RAPAT JAJARAN KEPANITERAAN DAN KESEKRETARIATAN PTA PEKANBARU

Pekanbaru||www.pta-pekanbaru.go.id

alt

Selasa 26 September 2017, bertempat di Aula Utama PTA Pekanbaru dilaksanakan rapat pembinaan yang dipimpin oleh Panitera dan Sekretaris PTA Pekanbaru dan diikuti oleh jajaran yang berada dibawah Panitera dan Sekretaris yakni Kepala Bagian, Panitera Muda, Kepala Sub Bagian, Staf dan Tenaga Honorer.

Dalam rapat dibahas berbagai hal yang berkaitan dengan peningkatan disiplin yang harus lebih ditingkatkan lagi, antara lain:

1.Disiplin jam masuk kantor dan jam pulang kantor, Senin s/d Kamis masuk pukul 08.00 WIB dan jam pulnag kantor 16.30 WIB, Jum'at jam masuk kantor 08.00 WIB dan jam pulang kantor 17.00 WIB.
2.Disiplin jam istirahat, yakni Senin s.d Kamis jam istirahat 12.00 WIB s.d 13.00 WIB, Jum'at jam istirahat 11.30 WIB s/d 13.00 WIB.
3.Disiplin dalam mengikuti kegiatan kantor yakni antara lain, apel senin pagi, senam kebugaran jum'at pagi, shalat berjamaah di Musholla Al Mahkamah, bimbingan mental (ceramah  agama/ kultum) pada tiap senin sesudah sholat ashar berjamaah.
4.Mulai oktober mulai diberlakukan absen istirahat siang (saat istirahat dimulai dan istirahat selesai), absen apel senin pagi, absen senam kebugaran jum'at pagi, absen ceramah agama/ kultum.
5.Membuat laporan kegiatan harian selama jam kantor dan dilaporkan sekali seminggu kepada atasan langsung.
6.Membuat permohonan apabila hendak izin keluar kantor pada saat jam kerja yang diserahkan kepada atasan langsung, izin baru dapat dilaksanakan apabila sudah mendapat persetujuan atasan langsung dikuatkan dengan blanko izin keluar kantor yang ditandatangani atasan langsungnya.
7.Melaksanakan Keputusan Ketua Mahkamah Agung Nomor 071//KMA/SK/V/2008 tentang Ketentuan Penegakan Disiplin Kerja Dalam Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Khusus Kinerja Hakim dan Pegawai Negeri Pada Mahkamah Agung Dan Badan Peradilan Yang Berada Di Bawahnya.
8.Melaksanakan Keputusan Ketua Mahkamah Agung Nomor 069/KMA/SK/V/2009 tentang Perubahan Pertama Atas Keputusan Ketua Mahakamah Agung RI Tentang Ketentuan Penegakan Disiplin Kerja Dalam Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Khusus Kinerja Hakim Dan Pegawai Negeri Pada Mahkamah Agung Dan Badan Peradilan Yang Berada Di Bawahnya.
9.Melaksanakan Perma Nomor 7 Tahun 2016 tentang Penegakan disiplin kerja hakim pada Mahkamah Agung dan BADAN peradilan yang berada dibawahnya.
10.Melaksanakan Perma Nomor 8 Tahaun 2016 tentang Pengawasan dan pembinaan atasan langsung di lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang berada dibawahnya.
11.Melaksanakan Perma Nomor 9 Tahun 2016 tentang Pedoman penanganan pengaduan (whistleblowing system) di Mahkamah agung dan Badan Peradilan yang berada dibawahnya.
12.Melaksanakan maklumat Ketua Mahkamah Agung RI Nomor: 01/MAKLUMAT-KMA/IX/2017 tentang Pengawasan dan Pembinaan Aparatur Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Di Bawahnya.
13.Disiplin dalam berpakaian selama jam kantor.
14.Penejelasan tentang perhitungan cuti.

alt

Dengan adanya rapat pembinaan ini, diharapkan peraturan yang ada diterapkan dengan disiplin, kedisiplinan meningkat sehingga kinerja yang dihasilkan menjadi lebih baik lagi.(foto/ hendra)

Terakhir Diperbaharui (Selasa, 26 September 2017 16:31)

 

Tulis Komentar Disini

Security code
Refresh

postheadericon GRAFIK PERKARA BANDING PTA PEKANBARU BULAN SEPTEMBER 2017

postheadericon UCAPAN DUKA CITA

WAKIL KETUA

HAKIM & PEGAWAI
Please wait while JT SlideShow is loading images...
Photo Title 1Photo Title 2Photo Title 3Photo Title 4Photo Title 5
TANGGAL HIJRIAH

ATURAN PRILAKU

PILIH BAHASA


PENCARIAN
LINK

 
 
 
 
 

Lihat Index Berita
---------------------->

PENGUMUMAN LELANG

LINK OPEN MAIL PTA

PETA PTA PEKANBARU

YAH00 MASSENGER

Admin

 

Redaksi

JADWAL SHOLAT