Tembilahan – Pengadilan Agama (PA) Tembilahan melaksanakan kegiatan Pembinaan Disiplin Pegawai yang dipimpin langsung oleh Ketua Pengadilan Agama Tembilahan, Ahmad Syafruddin, S.H.I., M.H., pada Selasa (09/06/2026) bertempat di Aula Pengadilan Agama Tembilahan. Kegiatan ini diikuti oleh Wakil Ketua, para Hakim, Panitera, Sekretaris, pejabat struktural dan fungsional, serta seluruh aparatur Pengadilan Agama Tembilahan.

Pembinaan ini dilaksanakan sebagai upaya evaluasi pelaksanaan tugas dan penguatan komitmen aparatur dalam meningkatkan kualitas pelayanan serta mempertahankan capaian kinerja satuan kerja.

Kegiatan pembinaan diawali dengan penyampaian kata pembuka oleh Sekretaris Pengadilan Agama Tembilahan yang menyampaikan maksud dan tujuan pelaksanaan pembinaan serta pentingnya sinergi seluruh aparatur dalam mendukung kelancaran pelaksanaan tugas dan fungsi satuan kerja. Selanjutnya, kegiatan dilanjutkan dengan penyampaian arahan dan pembinaan oleh Ketua Pengadilan Agama Tembilahan, Ahmad Syafruddin, S.H.I., M.H., serta Wakil Ketua Pengadilan Agama Tembilahan, Fahrurrozi, S.H.I., M.H.

Dalam pembinaannya, Ketua PA Tembilahan menekankan pentingnya peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat pencari keadilan. Beliau menyampaikan bahwa pelayanan yang baik tidak hanya dimulai ketika masyarakat berhadapan dengan petugas di meja layanan, tetapi sejak pertama kali memasuki lingkungan kantor.

"Pelayanan dimulai dari petugas keamanan (security) yang menyambut masyarakat dengan ramah dan profesional, kemudian dilanjutkan oleh petugas Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) yang memberikan pelayanan cepat, tepat, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat," tegas beliau.

Selain itu, Ketua PA Tembilahan juga mengingatkan pentingnya pelaksanaan briefing secara rutin kepada petugas pelayanan sebagai sarana koordinasi, penyamaan persepsi, serta evaluasi terhadap kualitas layanan yang diberikan kepada masyarakat. Menurutnya, briefing yang efektif akan membantu menciptakan pelayanan yang konsisten, profesional, dan sesuai dengan standar pelayanan yang telah ditetapkan.

Beliau juga menegaskan agar seluruh aparatur, khususnya petugas pelayanan, senantiasa memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat pencari keadilan dengan menerapkan prinsip 5S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, dan Santun) serta budaya kerja 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin). Menurutnya, penerapan 5S dan 5R merupakan bagian penting dalam membangun budaya pelayanan yang profesional, nyaman, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat.

Pada kesempatan tersebut, Ahmad Syafruddin, S.H.I., M.H. juga mengapresiasi kinerja seluruh aparatur yang telah bekerja sama dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Beliau mengajak seluruh pegawai untuk terus menjaga semangat kerja, meningkatkan kedisiplinan, serta memperkuat sinergi dalam menyelesaikan setiap pekerjaan yang menjadi tanggung jawab bersama.

Lebih lanjut, Ketua PA Tembilahan menegaskan pentingnya mempertahankan capaian dan prestasi yang telah diraih satuan kerja, khususnya terkait penilaian kinerja satuan kerja (Kinsatker) pada triwulan berjalan. Menurutnya, capaian tersebut merupakan hasil kerja keras seluruh aparatur dan harus dipertahankan bahkan ditingkatkan melalui komitmen, kolaborasi, dan konsistensi dalam bekerja.

Sejalan dengan arahan Ketua Pengadilan Agama Tembilahan, Wakil Ketua Pengadilan Agama Tembilahan, Fahrurrozi, S.H.I., M.H., turut menyampaikan pentingnya menjaga disiplin kerja, meningkatkan kualitas pekerjaan, serta mempertahankan kekompakan di lingkungan kerja. Menurutnya, keberhasilan satuan kerja dalam meraih berbagai capaian tidak terlepas dari kerja sama dan komitmen seluruh aparatur dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab masing-masing. Beliau juga mengajak seluruh aparatur untuk terus menjaga semangat kebersamaan, komunikasi yang baik, serta saling mendukung dalam menyelesaikan pekerjaan demi tercapainya target kinerja dan pelayanan yang optimal.

Kegiatan pembinaan berlangsung dengan tertib dan penuh perhatian dari seluruh peserta. Melalui pembinaan ini, diharapkan seluruh aparatur Pengadilan Agama Tembilahan semakin memahami pentingnya pelayanan prima, menjaga integritas, serta terus meningkatkan kualitas kinerja demi mewujudkan pelayanan peradilan yang profesional, modern, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat.

Pembinaan pegawai ini juga menjadi momentum untuk memperkuat komitmen bersama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat pencari keadilan sekaligus menjaga prestasi dan reputasi Pengadilan Agama Tembilahan sebagai satuan kerja yang berkinerja unggul.